Издание содержит подробный анализ действующих правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы до говоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже человек, неискушенный
в юридических тонкостях, сможет составить дого вор правильно, с учетом всех необходимых формальностей. В книге рассмотрены существе нные условия трудового договора, наличие которых в нем обязательно (в том числе рабоч ее в рем я и время отдыха , за работная плата и д р.), а также все вопросы, связанные с заклю чением, изменением и прекращением трудового договора.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровых служб организаций, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.