Учебное пособие содержит теоретические положения и практические задачи управления персоналом на горных предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике.  Освещены вопросы становления и эволюции кадрового менеджмента и сопряженные с ними социальные проблемы обучения и подготовки кадров, формирования резерва; руководства и лидерства, творчество, мотивации и управленческой культуры.

Для студентов горных вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Горное дело».